Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.

CENTRAL ELEVHÄLSA är Ekerö kommuns centrala barn- och elevhälsa. I vår verksamhet är skolsköterskor och skolläkare, psykologer, tal- och specialpedagoger samt skolkuratorer verksamma. Vi ansvarar också för Ekerös öppna förskolor. Inom verksamheten finns även en administrativ grupp bestående av verksamhetschef, bitr. verksamhetschef, skolintendent samt administratör. Central elevhälsa tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi värnar om mångfald i organisationen och Central elevhälsa är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Vi finns i Kommunhuset vilket ger dig möjlighet att dagligen träffa och byta tankar och idéer med kollegor.

Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser.

Elevhälsans medicinska insatser på Central elevhälsa består av en grupp skolsköterskor och en skolläkare. Vi är ett positivt och glatt gäng som stöttar varandra. Vi har en fin teamkänsla, och som ny skolsköterska får du en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet. Vi har regelbunden handledning tillsammans, och ses även varannan vecka på våra skolsköterskemöten. Som skolsköterska hos oss är du centralt anställd och kan bli placerad på en eller flera skolor beroende på elevantalet. Vi söker dig som skulle vilja bli en i vårt härliga team. Bor du utanför kommunen fungerar trafiken bra, då du reser i rätt riktning mot köerna. Vi arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande samt verkar för att alla elever ska nå utbildningens mål. I skolsköterskans uppdrag ingår att bl.a. följa elevernas utveckling, ha hälsosamtal, genomföra vaccinationer enligt vaccinationsprogrammet, erbjuda eleverna enklare sjukvårdsinsatser genom öppen mottagning, och medverka vid skolläkarmottagning. Skolsköterskan har ett nära samarbete med skolans elevhälsoteam, pedagoger, vårdnadshavare och övriga professioner på Central elevhälsa.

Vi dokumenterar i PMO.

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du: 

• Vara legitimerad sjuksköterska, med specialistutbildning inom hälso-och sjukvård för barn och ungdom, eller öppen hälso-och sjukvård.
• Ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Vi ser gärna att du också uppfyller följande kvalifikationer: 

• Erfarenhet av arbete inom elevhälsa, BHV, eller barnsjukvård.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt och är trygg i din profession. En egenskap som vi värdesätter är en stor portion humor. Stor vikt läggs också vid flexibilitet, planeringsförmåga samt vid personlig lämplighet. Låter det här som en tjänst som skulle passa dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Vi kommer att påbörja urval och intervjuer under ansökningsperioden.

Tillträde: Enligt ök
Omfattning: Heltid/Deltid
Anställningsform: Tillsvidare

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun

Om Ekerö kommun

Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.

Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.

Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.

Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.