Gör skillnad. Varje dag.

Kirurgi- och urologiavdelningen i Ystad har cirka 60 medarbetare som arbetar med att bedriva akut kirurgisk-, urologisk och gynekologisk vård. Vi har nyligen påbörjat en långsiktig resa med att arbeta enligt Magnetmodellen, ett ramverk som bygger på mångårig forskning kring hur vi kan ge vård av högsta kvalité, stärka vårt interprofessionella teamarbete samt ge våra medarbetare en tydlig professionsutveckling. Som en del i detta implementerar vi nu Kompetens- och tjänstemodellen, ett utvecklingsprogram för sjuksköterskor med tydliga karriärvägar och fokus på utbildning samt kompetensutveckling.

På vår avdelning strävar vi efter att arbeta personcentrerat och har skapat förutsättningar för kontinuitetsdriven vård. Detta innebär att vi har omvårdnadsansvariga sjuksköterskor och team som följer samma patient vid mer komplicerade vårdförlopp samt har omvårdnadsronder där alla professioner deltar för att tillsammans med våra olika perspektiv möjliggöra att patienten får bästa tänkbara vård. Vi arbetar även med konceptet trygga säkra team vilket innebär en kontinuitet i schemat under en längre tid där samarbetet mellan kollegor kan stärkas. Avdelningen har en specialistsjuksköterska med fördjupat ansvar som omvårdnadsledare. Omvårdnadsledaren arbetar delvis utöver ordinarie vårdteam för att möjliggöra ett övergripande ansvar för patienterna som vårdas på avdelningen samt med syfte att stödja ansvarigt team och mindre erfarna kollegor.

Två av våra salar är kliniska utbildningssalar då vi valt att lägga fokus på studenternas utveckling i sin kommande profession.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter består bland annat av inskrivning av patienter från akuten, diagnosrelaterade åtgärder både inom omvårdnad och medicin, pre- och postoperativ vård, basal omvårdnad samt ett brett spektrum av medicintekniska uppgifter. Vanligt förekommande diagnoser på avdelningen är inom det kirurgiska området så som ulcus, pancreatit, kolecystit, ileus, appendicit, divertikulit och olika former av cancer. Inom urologin förekommer framför allt urosepsis, hematuri och prostata- och blåscancer. Gynekologin består främst av cancerpatienter.

För dig som är nyexaminerad sjuksköterska har vi ett unikt introduktionskoncept där vi utöver sedvanlig introduktion även erbjuder en längre period att gå tillsammans med en annan ny sjuksköterska. Detta innebär att du under dina första cirka 10 till 15 veckor ansvarar för färre patienter samtidigt som det alltid finns mer erfarna kollegor att rådfråga. Nyanställda sjuksköterskor ges också introduktionsdagar med specialistsjuksköterska för genomgång av kärnkompetenserna, genom reflektion och diskussion samt genomgång av rutiner och arbetssätt.

För dig som är erfaren sjuksköterska tar vi tillsammans fram en individuell introduktionsplan. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor att vidareutveckla vår verksamhet och får tid och möjlighet till kompetensutveckling. Vi uppmuntrar även till vidareutbildning till specialistsjuksköterska med betald studietid. Vidare erbjuds du bland annat möjlighet att gå handledarutbildning och fördjupa dig inom ditt kliniska kompetensområde samt möjlighet att driva omvårdnadsutveckling och patientsäkerhetsarbete på enheten. Mentorskap erbjuds för samtliga nyanställda genom schemalagda mentorsträffar som en del i att trygga nya medarbetare i sin yrkesroll och i arbetet på avdelningen.

Arbetstiden avser dag- och kvällstjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Tidigare arbete med kirurgiska eller urologiska patienter är meriterande.

Som person har du en positiv inställning, god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du har också drivet och viljan att vara delaktig i verksamhetens pågående förbättrings- och kvalitetsarbeten. Det är viktigt för oss att du har ett tydligt engagemang för ditt yrke, ett empatiskt förhållningssätt samt förmåga att aktivt bidra till vår goda vårdkvalitet och glada stämning i arbetslaget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.