Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Hjärt- och lungsjukdomar är ett stort verksamhetsområde där två tidigare verksamhetsområden gått samman till ett. Inom detta nybildade verksamhetsområde är nu all hjärt- och lungsjukvård inom Akademiska sjukhuset samlad. Vi har ett brett uppdrag och ett stort upptagningsområde. Vi har en mycket kompetent personal, både kirurgisk, medicinsk och inom diagnostik, och vår bredd tillsammans med vår spets gör oss unika på kartan. Vi är en forskningsintensiv verksamhet och vi har en utvecklingsinriktning där vi vågar vara först på bollen. När du arbetar hos oss, finns fantastiska utvecklingsmöjligheter. Bara du sätter dina egna gränser.

Lungavdelning 50E2 är en slutenvårdsavdelning som ingår i verksamhetsområdet hjärt- och lungsjukdomar. Avdelningsarbetet spänner över ett brett spektrum inom lungmedicin från akutvård till palliativ vård, vi bedriver avancerad och specialiserad andningsvård med bl.a. trakeostomier, optiflow, noninvasiv ventilation och bedömning av artärblodgaser.

Vi är i ett spännande skede där avdelningen gör ett omtag för att utvecklas hållbart framåt. Vi skapar nu ordning och reda och en god arbetsmiljö samtidigt som verksamheten är präglad av att vara i medicinsk framkant. Vi tar tillvara den kompetens och de styrkor som finns i verksamheten idag, och bygger en stark enhet som tar avstamp i den utvecklande lärandemiljön som kännetecknar lungsektionen. Samarbetet mellan sjuksköterska och läkare utgör grunden, vi värderar arbetsglädje, omtanke och engagemang högt och vi har roligt på jobbet.

Ditt uppdrag
Som senior sjuksköterska på lungmedicinavdelningen är du central. Med din erfarenhet och kliniska blick har du överblick över situationen på avdelningen. Du kan komma att ha rollen som koordinator/sjuksköterska 1. Tillsammans med läkare, undersköterskor och andra professioner tillser du att våra patienter får en god omvårdnad. Du tilldelas ansvarsområden utifrån din kompetens, där du förväntas driva utveckling genom att ta tillvara möjligheter att förbättra i det lilla och i det stora.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med omfattande erfarenhet av arbete inom slutenvård, gärna från området lungmedicin. Du är kunnig, klok och trygg, och du stimuleras av tanken att få vara förebild och mentor åt kollegor som är under utveckling. Du är analytisk och reflekterande, modig och beslutsam. Du har även ett utvecklingsintresse och erfarenhet av verksamhetsförbättrande arbete och du vill vara med att göra skillnad i en förändringsresa där kontinuerlig utveckling kommer att känneteckna vardagen. Du är van att arbeta digitalt och datadrivet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning som sjuksköterska med schemalagd tid avsatt för ett ansvarsområde och/eller projektarbete. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Åsa Norlander, 018-611 40 74
Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista svarsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.