Ser du möjligheterna med en mindre skola där det är lätt att ta en aktiv roll i arbetslaget? De två naturnära skolorna i Ärla och Hällberga söker sin nya skolsköterska!

Rektorsområdet Ärla/Hällberga består av Ärla skola F-6 och Hällberga skola F-6 som ligger på landsbygden sydost om Eskilstuna. Hällberga skola har cirka 140 elever och 20 medarbetare. Ärla skola har cirka 220 elever och 30 medarbetare. På skolorna utgår vi från elevernas egna intressen och behov. Vi vill erbjuda en miljö som ger trygga, glada och nyfikna elever där både barn och personal trivs. Tillsammans med elever och föräldrar främjar vi elevernas kunskapsutveckling och uppmuntrar till en livslång lust att lära. Våra pedagoger arbetar aktivt med att undervisningen ska väcka engagemang och möta alla elevers olika behov samt ge en trygg, strukturerad skoldag. För att skapa trygghet på skolan arbetar vi återkommande med värdegrund i våra klasser.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolsköterska tillför du den medicinska kompetensen i elevhälsoarbetet och jobbar främjande och förebyggande med hälsorelaterade ämnen. Du erbjuder också våra elever hälsobesök och vaccinationer. Du kommer att tillhöra vårt elevhälsoteam, som består av skolsköterska, kurator, speciallärare, specialpedagog och skolledare. Vi träffas en gång i veckan på respektive skola och en gång i månaden har vi ett samlat elevhälsoteamsmöte.

Skolorna har redan idag ett gott samarbete med viss gemensam personal. Som skolsköterska kommer du ha fasta dagar fördelade mellan skolorna. Eftersom det är två mindre skolor har du möjlighet att arbeta nära verksamheten. Här finns det tid att arbeta ute på skolan, skapa relationer med personal och elever och vara en viktig vuxen på skolan. Tjänsten på våra skolor motsvarar 80%, men för dig som vill finns möjlighet till heltid genom att arbeta en dag i veckan på Skogstorpsskolan.

Som ny får du en bra introduktion via vår centrala elevhälsa där du även deltar i gemensam kompetensutveckling tillsammans med skolsköterskorna. Du får möjlighet till kunskapsutbyte och kontakt med andra skolsköterskor inom kommunen, eftersom du ingår i en nätverksgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du är sjuksköterska med vidareutbildning som skolsköterska, hälso- och sjukvård för barn/ungdom eller distriktssköterska/öppen hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av hälsoarbete mot barn/ungdomar eller erfarenhet av samverkan med övriga funktioner.

Vi ser att du är en person med förståelse för våra elevers olikheter och har förmågan att möta dem utifrån sin situation och personlighet. Du kan på ett självständigt sätt ansvara för din planering och dina ansvarsområden. Dessutom har du en god förmåga att samarbeta med övriga professioner på skolan. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.