Aneby kommun är beläget på Småländska Höglandet med nästan 7 000 invånare. Kommunens övergripande vision är ”Ett gott liv i en hållbar och växande kommun” och är en arbetsplats där sammanhållning och samarbete är viktigt. Vi tar avstamp i en värdegrund som bygger på öppenhet, utveckling och ansvar. Att arbeta i en mindre kommun har många fördelar; närheten mellan människor ökar, liksom möjligheterna att påverka och vara delaktig i kommunens utveckling.

Då vår MAS/MAR/Verksamhetsutvecklare går i pension till våren söker vi nu efter hennes efterträdare. Tjänsten är placerad inom den sociala avdelningen, och uppdraget passar dig som vill ha det övergripande ansvaret för utvecklingen av verksamheternas förmåga att erbjuda en god och säker vård och rehabilitering.

Läs mer om hur det är att arbeta i Aneby kommun: aneby.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår ett övergripande ansvar för att verksamheten följer de lagar och författningar som finns inom området. Du kommer kontinuerligt att följa upp verksamheten för att säkra kvalitet och patientsäkerhet. Du upprättar tillsammans med ansvariga chefer även rutiner och riktlinjer för Sociala avdelningens verksamheter. MAS/MAR ansvarar för att anmäla eventuella incidenter till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) om patienter eller brukare har utsatts för skada, eller risk för skada i samband med vård och behandling. MAS/MAR ansvarar även för Lex Maria-anmälningar och medverkar vid Lex-Sarah anmälningar.

Utöver detta kommer du att ha en viktig, stödjande funktion för verksamheterna i omvårdnadsfrågor samt samverka med andra vårdgivare. Du deltar också i MAS- och MAR-nätverk inom Jönköpings län.

Tillsammans med socialchef, övriga verksamhetsutvecklare och chefskollegor ingår du i sociala avdelningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen deltar du i samordningen av gemensamma lednings- och utvecklingsfrågor i sin helhet och ansvarar för kvalitetsutveckling inom Sociala avdelningens verksamhetsområden. Socialchefen blir din närmaste chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en tillitsfull och engagerad kollega som är utbildad till sjuksköterska, gärna med adekvat specialistutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en arbetsledande funktion, där du har haft förmågan att inspirera och motivera medarbetare genom ditt ledarskap.

Genom din trygghet, pedagogiska förmåga, lyhördhet och ditt engagemang får du andra att växa och utvecklas. Du har ett genuint intresse för människor, är nyskapande och har även en strategisk förmåga att utifrån mål och visioner verkställa, analysera och följa upp. Andra egenskaper och förmågor som är viktiga för att lyckas i rollen är hög integritet, tydlighet och flexibilitet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vi förespråkar mångfald i vår rekryteringsprocess. För att lyckas i rollen behöver du också genom din kommunikativa förmåga inge förtroende och du har lätt för att samarbeta med andra.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet eller utbildning i kvalitets- och förändringsledning, samt utbildning med inriktning för medicinskt ansvarig sjuksköterska, eller likvärdigt. Det är även meriterande med erfarenhet från liknande uppdrag.

ÖVRIGT
Eventuell kontakt från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.